Wyróżnij się wśród pracodawców dzięki przedpłaconej karcie lunchowej
Dofinansowanie posiłków pracowniczych
Benefit zwolniony z ZUS
Zapewnij benefit pracowniczy
w postaci posiłków
W restauracjach
W dowozie online
Za catering pudełkowy
W popularnych marketach
Środki
zwolnione z ZUS do 450 zł/mies
Dzięki przedpłaconej karcie lunchowej Twoi pracownicy zapłacą za posiłki:
Karta lunchowa to przedpłacona karta płatnicza Mastercard, którą pracownicy w całej Polsce płacą za swoje posiłki. Jest to “must have” pośród dostępnych na rynku benefitów pracowniczych, który przynosi wymierne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcy.
Dzięki zwolnieniu z ZUS kwoty przekazanej na karcie lunchowej (wynoszącej do 450 zł miesięcznie na pracownika) zwiększasz siłę nabywczą pracownika, jednocześnie obniżając swoje koszty jako pracodawcy.
Poznaj najbardziej pożądany
benefit pracowniczy
92%
Pracowników ocenia dobrze lub bardzo dobrze pracodawcę, który oferuje taki benefit
Pracowników korzysta z benefitu jakim jest przedpłacona przez pracodawcę karta lunchowa
100%
Pracowników deklaruje, że dzięki otrzymanej od pracodawcy karcie lunchowej lepiej się odżywia
86%
Klasyczna
Karta lunchowa
Wirtualna
Karta lunchowa
Dopasuj karty lunchowe
do potrzeb swojej firmy
Oferuj benefit zwolniony z ZUS nawet do 450 zł miesięcznie
Jakie są korzyści?
Kwota przekazana na karcie jest zwolniona z ZUS, dodatkowo stanowiąc koszt uzyskania przychodu
Dla pracodawcy
Korzyści karty lunchowej
Świadczenie jest zwolnione z ZUS zarówno przy finansowaniu z ZFŚŚ jak i ze środków obrotowych
Są to efektywnie wydane pieniądze, ponieważ z korzysta z nich chętnie 100% pracowników
Bardziej zmotywowany, doceniony i efektywny zespół
Bezpośrednie wsparcie mailowe i telefoniczne pracodawców przez naszą firmę
Możliwość dołączenia do projektu, gwarantującego otrzymanie materiałów związanych ze zdrowym odżywianiem pracowników
Większa siła nabywcza (dochód netto) przy jednoczesnych odpisach ZUS dla pracodawcy
Dla pracowników
Korzyści karty lunchowej
Wygoda płacenia i swoboda wyboru posiłków
Ogólny dobrostan oraz zdrowsze odżywianie
Integracja i budowanie więzi w zespole dzięki wspólnym posiłkom
Poczucie, że pracodawca dba o potrzeby pracowników
Samodzielne zarządzanie kartą w aplikacji, bez konieczności angażowania działu HR
Skontaktuj się z nami za pomocą formularza
Chcesz poznać szczegóły?
